Всю свою діяльність спрямовую на виконання функціональних обов’язків , які передбачені Положенням «Про  заклад дошкільної освіти » та посадовою інструкцією.

          Основні обов'язки керівника, це : управлінська, організаційно- педагогічна, фінансово – господарська діяльність.

 Почну з управлінської діяльності :

1.Кадрова політика.

Кадрами дошкільна установа забезпечена в повному об’ємі.

В дошкільному закладі   на кінець року працює  33 працівників – 16 педагогів

17- обслуговуючого персоналу

З числа педагогів  : вищу освіту мають – 7 педагогів ( з них  4 – вищу кваліфікаційну категорію ), середньо- спеціальну освіту – 6 ( «спеціалісти»  11тарифний розряду ) , 5 педагогам  присвоєно   звання « Вихователь – методист».

Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до Закону України« Про дошкільну освіту » та Статуту комунального закладу «заклад дошкільної №2 м.Радехів Радехівської міської ради»(номер  запису в Єдиному державному реєстрі 290843452851 від 20.05.2021 р)

Педагогічний склад протягом останніх 3 років змінювався таким чином:

    Склад педагогічного колективу за віком.

20-35 років – 3 педагоги

35-45 років – 4 педагоги

45-60 років  - 7 педагогів

60-і старше – 2 педагоги

2. Наповнюванісь груп дітьми.

Проектна  потужність дошкільного закладу  - 6 груп  ,  107 місця.

У на кінець навчального 2020 року дошкільну установу відвідувало-131 дітей, з них:  молодших групах (від 3 до 4 років) виховувалося 41  дітей , у  середніх (від 4 до 5 років)- 42 дітей , в старших  дошкільних групах – 48 вихованців. Загальна наповнюваність дошкільного закладу  відповідно до нормативів становить– 122 %.

До школи планується випустити  44 шестирічок.

У 2020-2021  навчальному році буде функціонувати  6 груп дітей, з них : дві  молодших групи(новосформовані) ,  2 середні групи , 2 старші групи. Проблемою при прийомі залишається питання щепленьр : діти що проходили по електронній черзі не мали окремих щеплень, а декого – відсутні в повному обсязі.

В середньому протягом навчального  періоду(з вересня по березень ,до карантину) відвідуваність дітьми ДНЗ становить 110 дітей( фактичне відвідування – 80 дитини ), при нормі  120.

      Що стосується особистого прийому мешканців міста, то його проводжу регулярно у встановлені дні та години(середа,п’ятниця) , відповідно до графіку особистого прийому громадян  і навіть поза графіком( більшість батьків приходить у обідню перерву ).

3.Реалізація Державних стандартів.

Наш ЗДО №2 м. Радехова реалізовував державний стандарт в галузі дошкільної  освіти Базовий компонент ,через виконання завдань  програми «Українське дошкілля». Вся навчально – виховна робота в минулому навчальному році ,з дітьми проводилася за розвитками : фізичним, соціально- моральним, пізнавальним, мовленнєвим , художньо- естетичним і креативним або творчим. В минулому навчальному році було проведено 5 педагогічних рад на яких розглядались питання навчально- виховної роботи з дітьми і їх підготовка до школи.

 На першій педраді щорічно ми з педагогами визначаємо основну мету і    завдання над якими працювали весь цей навчальний рік , щоб впроваджувати вимоги Базової програми по підготовці дошкільнят до подальшого навчання в школі.   Педагогами протягом навчального року було проведено ряд цікавих  показових занять ,в межах карантинних заходів - проведено осінні розваги, Новорічно- Різдвяні дійства у всіх вікових групах , весняні розваги , Свято мами(в середніх групах) ,на підході -випускні свята «Прощавай наш дитсадочок !» старших групах.                  

Результати тестових зрізів  старші групи (травень 2021р.)

СЕРЕДНІ ГРУПИ ( підсумкове опитування , травень 2021р.)

                   Результати тестових зрізів 

4.    Контроль і діловодство.

 Контроль за вимогами Правил внутрішнього трудового розпорядку здійснюю відповідно до річного плану роботи. Результати перевірок виконання Правил розглядаються на виробничих нарадах , педп’ятихвилинках .

Вся робота в цьому навчаль ному році проходила напружено , в умовах карантинних обмежень різної складності.

З метою збереження життя і здоров’я дітей у дошкільному закладі планово проводжу( 2 рази в рік) з усіма категоріями працівників інструктажі відповідно до відомчих інструкцій та до вимог Закону України « Про охорону праці»( наявні відповідні інструкції для кохної категорії працівників , журнали інструктажів.)

Веду всю нормативно-правова документацію згідно Інструкції про ділову документацію дошкільного закладу.

 В межах своїх повноважень мною видавалися накази по дошкільному закладі , як з основної діяльності ДНЗ  так і накази по роботі з кадрами.

Для повноцінного функціонування установи мною розроблено графік роботи установи і персоналу , графік відпусток працівників з врахуванням їхніх побажань і затвердженням профспілковим комітетом ДНЗ.

 6.Організаційно-   педагогічна діяльність.

У навчально – виховному процесі педагогічний колектив дотримується   принципів інтеграції , комплексності , яким підпорядковуються  завдання всіх розділів програми єдиній меті – повноцінному розвитку дошкільників у підготовці їх до навчання в школі .

 Для вивчення рівня підготовки педагогів та їхньої діяльності у 2020- 2021, навчальному році  було проведено   по 2 тематичних і персональних перевірок  ,4 вибіркових перевірок і ряд оперативно-епізодичних .

. На контролі були питання :

-готовності груп до нового навчального року;

-санітарно- гігієнічного стані приміщень (2 рази в тиждень);

-дотримання режиму в групах ;

- система роботи педагогів по підготовці дошкільників до подальшого навчання в школі;

- ведення документації в групах і планування навчально- виховної роботи педагогами .

-формування математичної та сенсорно- пізнавальної компетентності дошкільників;

-формування комунікативно-мовленнєвого розвитку

.

Перевірки проводилися як мною а в основному вихователем- методистом Дрозд О.О.

Всі матеріали перевірок систематизовані у довідки та інформації і розглядалися на педрадах , виробничих та інших нарадах.

Контроль спрямовую не лише на виявлення недоліків, а й на глибоке вивчення стану навчально-виховного процессу в певній віковій групі та з метою  удосконалення, надання своєчасної допомоги вихователям.

За звітний період підготовлено і  проведено 4 педагогічних нарад ( на 3 обговорено питання навчально- виховного характеру.

У роботі з педагогічними кадрами використовую такі методи і форми вивчення особистісних і ділових якостей співробітників , як :

- бесіди з ними з різних питань  організації педагогічного процесу ;

- аналіз педагогічної документації ;

- спостереження за роботою вихователів з дітьми ( за навчальних рік мною відвідано понад 80 різних  навчально- виховних заходів у педагогів, щоденно проводився контроль за відвідуваністю дітей груп, станом їхнього здоров'я ,за роботою обслуговуючого персоналу ). Це допомагає мені зрозуміти характер, стиль стосунків у колективі , з’ясувати інтереси і нахили , захоплення , творчі здібності педагога ( потім рекомендую педагогу працювати поглиблено над темою , яка подобається вихователю для подальшого впровадження  її в практику цілого дитсадка.)

Треба відзначити ,що робота з дошкільнятами проводиться всіма  педагогами як на заняттях так і в повсякденному житті , згідно розкладу навчально- виховних заходів на достатньо-високому рівні.Робота в повсякденному житті включає ігрову діяльність , самостійну художню діяльність, християнське  виховання, дитячу творчість, розваги , навчальні бесіди з безпеки життєдіяльності , гурткову роботу тощо.

Відповідно до Законів України «Про фізичну культуру», ст. 22 «Про дошкільну освіту», Інструктивно-методичних рекомендацій Міністерства освіти та науки України «Організація фізкультурно-оздоровчої роботи в дошкільному навчальному закладі» від 27.08.2004р.педагоги   з дошкільнятами проводять  такі форми роботи з фізичного виховання: заняття з фізичної культури ,ранкова гімнастика під музичний супровід, гімнастика пробудження  після денного сну, фізкультхвилинки, фізкультпаузи та різні форми організації рухової активності у повсякденні (заняття з фізкультури на прогулянках, фізкультурні свята та розваги, рухливі ігри та інші).

В дошкільному навчальному закладі   забезпечено проведення первинного, періодичного та інших видів інструктажів з техніки безпеки.

Не допускається до роботи люди, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці.  Травматичних та нещасних випадків за період роботи в 2020-2021 навчальному році в дошкільному навчальному закладі не було.

На виконання Закону України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001р. № 2628-ІІІ (із змінами), відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України «Про основні заходи цивільного захисту на 2011 рік» від 21 березня 2011р. № 246, відповідно наказів РУОМС «Про організацію та проведення Тижнів безпеки дитини», «Тижнів безпеки дорожнього руху», «Про проведення «Тижня знань з основ безпеки життєдіяльності дитини», з метою формування у дітей свідомого розуміння цінностей власного життя та здоров’я, протягом навчального року проводились заходи зБЖД.

В травні 2021року нам вдалося провести планове відпрацювання евакуації дітей та працівників.  Результат був добрий . Всі спрацювали на відмінно.Але це потребує постійного вправляння.

Фінансово- господарська діяльність

Із 2008 року ДНЗ №2 веде самостійний фінансовий облік.

Оскільки отримання бюджетних коштів передує складання та затвердження кошторису , то саме цьому питанню я спільно із бухгалтером приділяю найбільше уваги , щоб у подальшому протягом фінансового року використання коштів закладом було максимально ефективним і економним.

Згідно Бюджетного кодексу насамперед ми закладаємо кошти на основні захищені статті : заробітна плата і нарахуванні на неї , комунальні послуги , харчування дітей , медикаменти. Із- за правильного планування коштів нам вдалося закінчити фінансовий 2020р. без боргів ,вчасно виплачувалася заробітна плата ,відпускні ,проводилися проплати за отримані послуги та товари .

 Хочу відзначити бухгалтера Вандику М.І , яка правильно веде бухгалтерський облік , що дає можливість уникати помилок при використанні бюджетних коштів,а головне – Марія Іванівна вчасно проводить закупки товару через платформу « Prozzoro»(це велика загрузка, а з 2020р і відповідальність так як є певна встановлена фінансовими органами процедура.)

Треба відзначити що багато батьків звільнено частково(багатодітні сім'Ї : на сьогодні -21 дитини,) або повністю (як малозабезпечені 4дітей ;, батьки учасники АТО- 15). На всіх дітей видані накази на пільгу ,згідно представлених довідок.

Так як , я веду облік виходів на роботу працівників , то своєчасно на 25 число кожного місяця подаю бухгалтеру табель на зарплату і відповідні накази для нарахувань. На 1 число кожного місяця медсестрою контролюється здача вихователями груп табелів щоденного відвідування дітьми ДНЗ , для нарахування батьківської плати за харчування . Завгоспом на 1 число місяця готується накопичувальна відомість щодо продуктів харчування для бухгалтера. Бухгалтером щомісячно , квартально, піврічно здаються відповідні звіти у різні фінансові та контролюючі установи. Вчасно , до 20 вересня я  подаю на затвердження тарифікаційні списки працівників , списки на атестацію педкадрів , до 15 серпня подаємо відомості про дітей , які є на території міста  ( відвідують ДНЗ або не відвідують дитсадки. Дані звірки робимо із поліклінікою)

Згідно річного та місячних планів роботи здійснюю контроль за роботою завгоспа щодо своєчасного завезення , збереження продуктів харчування додержання строків реалізації , вхідного контролю якості продуктів (відповідні сертифікати),  економного  використання води та електроенергії   ( згідно ліміту), миючих засобів тощо.

На контролі є і робота поварів щодо закладки продуктів , якість  та технологію приготування страв, норми видачі порцій на групи , дотримання санітарно- гігієнічних вимог при обробці продуктів харчування, вимог інструкцій з ОП.   Перевіряю якість прибирання приміщень ДНЗ помічниками вихователя, 1 раз в місяць контролюю роботу пралі щодо наявності та дотримання графіку зміни білизни , якість прання білизни, дотримання норм витрат миючих засобів, збереження обладнання ,виконання інструкцій по ОП. Тримаю на контролі  своєчасне проходження працівниками  медичних оглядів .У зв’язку із карантином ми не проходили січневий медогляд , але вже у липні- серпні всі ми змушені його пройти.

Треба відзначити , що медогляд для працівників безплатний  бо за нього оплачує заклад .(226 грн. за одну людину).

Багато уваги відводжу раціональному  харчуванню дітей .

На виконання ст. 35 Закону України «Про дошкільну освіту», Інструкції з організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах, в дитсадку  забезпечено належні санітарно-гігієнічні умови на харчоблоці , добре відрегульований підвіз продуктів, здійснюється повноцінне харчування дошкільнят.

Одним із важливих моментів контролю за якістю харчування дітей у дошкільному закладі є використання затвердженого набору продуктів , що реєструється медсестрою в « Журналі дотримання натуральних норм продуктів».З вересня 2020року стараємося працювати в системі НАССР.

Так ,основні продукти : м’ясо, яйця,олія, цукор, масло ,овочі, хліб  -100відсотків, молоко і молочні продукти.,- 95 соки , фрукти виконуються на  65 відсотків, риба – 90%  , крупи  – на 105 %, сир кисломолочний,сир твердий  – 50% ( дуже дорогий).  Середнє виконання норм харчування за 2020 рік становить 85відсотки . Щоб виконувати норми змушені були підняти вартість харчування до 40 гривень і батьківську плату до 24 грн.

АНАЛІЗ

                             Виконання норм харчування   по ДНЗ №2 м.Радехів 

                                           станом на 01.01.2021р.

Аналіз

       Виконання норм харчування по ДНЗ №2 м. Радехів

                              Станом на 01.08.2021р за січень-липень 2021р

Примітка :  вартість за видачу 100 відсотків всіх продуктів згідно норм мала би становити – 41 ,70грн.,з яких батьки сплачували б – 25 грн. щомісяця.

Станом на 1 травня заборгованість батьків за харчування становила – 35455 .55грн.,нарахування за квітень місяць становить-28212грн.

З вересня 2021року входять в дію нові вимоги до норм та організації харчування дошкільників.

Медсестра до серпня зобов’язана розробити меню на 4 тижні і його затвердити . Норми різко зменшені на деякі продукти.

Головною метою нашого колективу при  співробітництва із родинами вихованців – допомогти батькам зрозуміти особистість своєї  дитини  і сприяти  її розвитку в процесі навчально – виховної діяльності  і підготовки до навчання в школі.

В цьому навчальному році ми всі спілкувалися з батьками в режимі онлайн  та через соціальні мережі та індивідуально.

В період карантину були проведені часткові поточні ремонти в приміщеннях силами працівників

Для підготовки приміщень закладу до нового навчального року ми змушені знову просити батьків.

           З нового року закупляються миючі та дезінфікуючі засоби , нові каструлі ,миски для груп та харчоблоку , закуплено принтер для роботи педагогів ,закуплялася фарба для побілки групових приміщень та харчоблоку тощо.

Заклад повністю готовий до роботи в період карантину (якщо його продовжать)вже закуплено нову партію дезінфікуючих, миючих засобів . Маємо в наявності хлорне вапно ,рідкий дезрозчин.

В планах на літо - заміна унітазів в молодшій групі,старшій (Коваль Н.В), придбання нових одіял ще на 3 групи, іграшок для інклюзивних дітей,наочне обладнання для груп, коври хоча б у 2 групи, провести обробку всіх матрасів,

Постійно існуюча проблема асфальтування території.

Колектив ЗДО №2  і надалі буде продовжувати працювати над впровадженням інноваційних технологій в освітній процес, підвищенням якості дошкільної освіти шляхом модернізації її змісту та вихованням екологічної свідомості у дошкільників що є пріоритетним напрямком роботи дошкільного закладу.

Хочу подякувати нашим педагогам , які добросовісно  на високому рівні працювали в цьому навчальному році готуючи дошкільнят до школи . Про це засвідчила тематичні перевірки , семінари і наради що проходять в нашому дитсадку. А також  всім працівникам і  батьківській громаді, за плідну роботу та створення комфортних умов для наших дітей